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黨建工作_1

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公司黨建工作在區委、組織部

發布時間:
2019/07/03
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  公司黨建工作在區委、組織部、集聚區黨工委領導的指導下,通過我公司全體黨建工作者的努力,取得了較好的成績,黨組織機制不斷完善,黨員隊伍不斷壯大,黨組織核心作用不斷強化,黨建工作帶動公司各項工作全面發展,企業經濟效益和社會效益取得了突飛猛進的發展。

  一、基本情況

  開封市九泓化工有限公司創建于2014年7月,位于開封市精細化工産業集聚區蘇州路西段3号,公司主要從事苯酐、增塑劑的生産銷售及相關化工産品和技術的經營。經過幾年的發展,公司産能及質量在國内同行業處于前三名。目前公司現有員工240名,公司黨支部成立于2017年7月,現有黨員20名。支部黨建工作帶動公司工會、關工委工作等各項工作有序開展。

  二、圍繞中心,積極發揮黨組織和黨員的核心作用

  一是突出重點,紮實抓好黨支部領導班子建設。企業董事長深刻認識到要實現非公經濟的持續快速健康發展,必須大力加強和改進企業黨建工作,切實保證黨的方針政策的貫徹落實,從而形成企業發展的政治基礎、組織基礎和強大的發展動力。定期召開黨組織會議,積極發揮黨員核心作用,為企業發展提出創造性戰略思路。

  二是在公司各車間建立黨員責任區、黨員示範崗、黨員科技攻關隊、黨員品牌工程、黨員創新小組等載體,把黨組織活動融入到生産經營管理的各個方面,做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關有黨員。

  三是堅持把加強黨員隊伍建設作為企業黨建工作的基礎來抓。廣泛開展了“雙培雙推”活動,把黨員培養成生産經營管理能手,把生産經營管理能手中的優秀分子培養成黨員,把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者,把優秀黨務工作者推薦到經營管理層。

  三、黨建、工會建設、關工委建設共同發展模式

  企業黨建工作開展以來,在集聚區黨工委的領導下,大力推進了工會組織建設、關工委建設,努力把黨組織、工會建設成為公司促發展,為群衆辦實事的先鋒組織。

  企業黨建工作指導工會建設,發揮工會橋梁作用。工會組織在支部的領導下,緊緊圍繞公司的發展戰略,不斷創新思路和方法,切實維護職工的權益,構建和諧勞動關系,使職工樹立搶抓機遇促發展的使命感,保障了公司日常管理工作和生産經營的順利進行。工會在支部的領導下堅持“以人為本”的原則,建立健全各項工會制度。工會千方百計為職工謀福利,免費提供一日三餐;為離家較遠職工提供免費單身公寓和套房,配置常規家具家電;家住市區和公寓職工每天安排班車接送上下班;

  黨建工作推動關工委工作。公司為員工子女解決上學問題,得到集聚區黨工委的大力支持,辦理員工子女就進入學汪屯中學,讓員工子女不再留守。通過這些工作的開展,較好的保障了職工權益,穩定了職工隊伍,協調了勞動關系,提高了企業的向心力,促進了企業全面健康和諧發展。

  企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。企業在支部的領導下制定發展戰略,進一步構建以團隊意識、企業精神為宗旨的價值體系,并通過大力推廣和加強學習,增強企業文化執行力,使企業文化在公司員工中内化于心、外化于行,極大的提升了企業的社會形象和影響力。在集聚區黨工委的領導下,深入學習黨的一系列方針政策,與時俱進,讓企業的發展方向與黨政方針時刻保持一緻,充分發揮企業黨組織的核心力量,使企業進一步發展壯大,為國家經濟建設做出更多貢獻。

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